産業保健

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  2021.08.23 公開

  産業医の年収や報酬の相場はどれくらい？嘱託産業医・専属産業医別に解説

  産業医の選任は、労働者50人以上の事業場に義務付けられており、従業員数によって依頼できる産業医の種別に違いがあります。会社の経営者や人事・労務担当者の中で現在、産業医の選任について検討されている方もいらっしゃるでしょう。 産業医は、主に勤務形態の違いによって「嘱託（しょくたく）産業医」と「専属産業医」に分類され、勤務できる事業場や報酬相場も異なります。 産業医に支払う報酬は会社の費用となるため、あらかじめ相場を把握しておきたいところです。今回は産業医の報酬相場や年収のめやすについて、種別ごとに解説していきます。

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  2021.08.20 公開

  産業医の選任義務や基準について法律とともに解説

  会社で働く従業員の健康管理において、産業医の存在は非常に重要です。産業医を置くことで職場環境も良好になり、健康障害を未然に防げるメリットもあります。今回は、産業医の選任を検討している経営者や人事・労務担当者に向け、産業医選任の義務が生じる人数規模や法律について詳しく解説していきます。

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  2021.08.18 公開

  産業保健師とは？産業医との違いや仕事内容、導入のメリットを解説

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  2021.08.17 公開

  5Sとは？ 期待できる効果や労災についても解説

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  2021.04.22 公開

  産業医面談はオンライン（リモート）で実施できる！オンライン面談の留意点について解説

  休職や復職、長時間労働、健康診断後の事後措置などの際に実施される産業医による面接指導(産業医面談)。コロナ渦でリモートの需要が高まったことにより、一定の条件を満たすことでオンラインによる面談が実施されるようになりました。 今回は、オンライン面談で求められる産業医や通信機器の条件、その留意点についてご紹介します。「導入を検討しているけれど具体的になにをしたら良いかわからない」という方はぜひ参考にしてください。

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  2019.12.26 公開

  改正健康増進法を解説！ 喫煙所が飲食禁止なのはなぜ？

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  2019.12.17 公開

  従業員が50人未満の場合は顧問産業医の選任を！産業医と顧問産業医の違いについても解説

  従業員50人未満の事業場では、産業医の選任は法令で定められているわけではありません。しかし、健康経営には、定期健康診断とともにその適切な事後措置、メンタルヘルス対策の実施は重要です。そのため、50人未満の事業場でも、医師のアドバイスを受けられる環境を整えることが望まれます。ワーカーズドクターズでは、アドバイス可能な「顧問産業医」を置いていただくことをお勧めしています。

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  2019.12.13 公開

  産業医の探し方は？相談先の選び方とポイントを解説

  「事業所が大きくなり、産業医の選任義務が発生しそう」「従業員の健康管理体制を整えるために産業医の設置を見直したい」と考えて産業医を探してもなかなか見つからないと悩んでいる企業担当者もいるのではないでしょうか？ 今回は産業医の探し方と、主な紹介相談先について解説します。

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  2019.08.27 公開

  ワーカーズドクターズは、子育てママさんDrを応援します！

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