オンラインによる産業医面談 その留意点とは?

  休職や復職、長時間労働、健康診断後の事後措置などの際に実施される産業医による面接指導(産業医面談)。コロナ渦で、オンラインによる面談が実施されるようになりました。今回は、その留意点についてご紹介します。 リモートワー […]

従業員50人未満の事業場には顧問医を!

従業員50人未満の事業場では、産業医の選任は法令で定められているわけではありません。しかし、健康経営には、定期健康診断とともにその適切な事後措置、メンタルヘルス対策の実施は重要です。そのため、50人未満の事業場でも、医師 […]

産業医を紹介してもらうベストな方法【プロが教えます】

産業医をお探しの企業様へ。なかなかいい産業医が見つからない。実際にどのような方法で産業医を紹介してもらえばいいのか分からない。企業様にとってベストマッチの産業医に出会うことは、健康経営を進める観点からも大変重要なことです […]

私たち、ワーカーズドクターズはこんな会社です

当社とドクターはビジネスパートナー企業にドクターを紹介後も力強くサポート、スムーズな業務遂行を支援します 産業医業務に興味がおありのドクターが、求人サイトや転職サイトでご自身にぴったりなお仕事を探し出すのはなかなか難しい […]

メンタル疾患による休職者の車両運転業務への復帰について ②

【薬品の「添付文書」を参考に、判断の糸口が得られます】 前回は休職者が車両運転業務に戻る際の注意点についてのお話でした。今回は、それを材料にどう復帰判断を進めていくかについて、弊社の代表産業医に聞きました。 Q:服薬の影 […]

ワーカーズドクターズは、子育てママさんDrを応援します!

医師という仕事にやりがいを感じてはいても子育てとの両立となるとなかなか難しく、休職しているママさんドクターは多いと思います。 お子さんが1歳、2歳と成長するにつれ、そろそろ仕事を再開したい気持ちはあるけれど、周りのサポー […]

メンタル疾患による休職者の車両運転業務への復帰について

メンタル疾患で休職していた社員が車両運転業務に復職する際には、服薬等の問題から判断が難しい場合があります。気をつけるべき点について、弊社産業医に聞きました。 Q:最近ではどの企業でもメンタル疾患で休職に入る社員が増えてい […]